Eigen initiatief en verantwoordelijkheid
Bartosz vertrouwt op het beoordelingsvermogen van haar medewerkers. Bartosz legt niets op, medewerkers bepalen zelf wat zij redelijk vinden en handelen daarnaar. Bartosz verwacht dat medewerkers zelf initiatieven ontplooien en zelf hun creativiteit en ondernemerschap inbrengen. Bartosz belegt verantwoordelijkheid op de plek waar het thuis hoort: bij haar mensen. Het bedrijf is er om complementaire talenten de mogelijkheden te bieden elkaar te ontmoeten. Professionals leren zelf van elkaar en creëren zelf synergie.
<< terug
