Gelijkheid, gelijkwaardigheid
Bartosz maakt geen onderscheid tussen groepen mensen, op welke grond dan ook. Al onze medewerkers hebben daarom dezelfde rechten en plichten. De secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden zijn daarom voor iedereen gelijk. Medewerkers werken aan gelijke werkplekken, met gelijke laptops, slapen in vergelijkbare hotelkamers, hebben vergelijkbare plaatsen in het vliegtuig. Alleen de primaire arbeidsvoorwaarde is voor iedereen uniek, maar die drukt het verschil in prestatie uit. En dat is voor Bartosz nu weer eerlijkheid.
Ongelijkheid leidt af van datgene waar het allemaal om draait: hoogwaardige diensten verlenen aan onze opdrachtgevers. Bartosz kent geen status, bij Bartosz heeft niemand privileges.
<< terug
