Wie is Dounia?

Na 13 jaar in de retail te hebben gewerkt merkte ik dat ik meer in mijn mars had en zoekende was naar een nieuwe uitdaging. Toen ik de kans kreeg om een tijdelijke functie als HR Assistant te vervullen, ging er een wereld voor me open. Als leidinggevende heb ik mij altijd al graag beziggehouden met het coachen en motiveren van werknemers. Binnen het HR vakgebied merkte ik op dat ik me op dat vlak nog meer kon ontwikkelen. Om mijn persoonlijke ontwikkeling een boost te geven ben ik in 2015 rechten gaan studeren. Ik heb tijdens deze studie enorm veel geleerd over het vak, maar ook over mezelf als persoon. De volgende logische stap voor mij was het HR vakgebied nog beter leren kennen, en wel op recruitment vlak. Ik heb ervaring opgedaan als recruiter binnen de uitzendbranche en detachering, maar ik merkte dat ik iets miste.

Uiteindelijk heb ik gekozen voor het beste van twee werelden. De functie van Corporate Recruiter is mij op het lijf geschreven. Werven voor één organisatie, meedenken met het gehele recruitmentproces, een stem hebben binnen de organisatie op meerdere vlakken en vooral ook echt achter de dienst of product staan van de organisatie. Dit en meer heb ik gevonden bij Bartosz! Innovatief, zeer mensgericht en met een duidelijke visie is dit de organisatie die helemaal bij mij past!

Wat is jouw specialisatie binnen Bartosz?

Als Corporatie Recruiter ben ik verantwoordelijk voor het recruitmentproces. Bij Bartosz maken we daar iets bijzonders van. Wij vinden het van belang dat het mensgerichte aspect, onze familiecultuur alsmede onze visie al direct voel- en merkbaar is zodra een sollicitant bij ons binnen komt lopen!