Artikel

Join our winning team

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste management assistent voor 32 tot 40 uur per week voor onze locatie Den Haag.

Wie zijn wij?

Bij Bartosz spelen medewerkers de Champions league in software testen! Dat wil zeggen, testen op het hoogste niveau. Iedere dag weer. ‘Work Hard, Play Hard’ is waar Bartosz voor staat! We zijn een jong, snelgroeiend bedrijf en vieren samen onze successen. Zo viert Bartosz jaarlijks haar verjaardag met alle medewerkers tijdens een weekend weg naar een leuke stad. De bedrijfscultuur van Bartosz is een familiecultuur. Met grote betrokkenheid, loyaliteit en een vriendelijke werkomgeving.

Wat ga je doen?

Alles waarbij je jouw talenten kan benutten. Je komt terecht in een hecht en enthousiast team dat je de eerste periode goed zal inwerken. Hoe ziet je werkdag eruit?

Op kantoor start je met een kop koffie of thee en klets je even bij met je collega’s. De telefoon gaat: het is een consultant die zich ziek meldt. Jij staat hem of haar te woord en verwerkt de ziekmelding in het online portaal van de arbodienst. Na het secretaresseoverleg waarin jullie de prioriteiten voor deze week bespreken, controleer je de urenstaten van de consultants in jouw team. Je belt met jouw manager om te vragen of hij nog iets nodig heeft voor de voortgangsgesprekken die vanmiddag gepland staan. Bovendien informeer je naar de inzetbevestiging die nog gemaakt moet worden voor de Rabobank. Voordat je de lunch klaarzet, print je de formulieren uit voor de directeur ter voorbereiding op het jaarlijkse beoordelingsgesprek met een consultant. Na een uitgebreide, gezamenlijke lunch staat een overleg gepland voor het familieweekend dat jij mede organiseert. Daarna neem je contact op met het hotel voor de kamerbezetting. En tussendoor verwerk je een aantal binnenkomende facturen. Als de bel gaat, neem jij de boodschappen in ontvangst van die vriendelijke Albert Heijn bezorger. Voordat je naar huis gaat, check je nog even of alles klaarstaat voor de training die vanavond op kantoor is. Zijn de blikjes in de koelkast aangevuld? Is de cateraar op de hoogte van de laatste afmeldingen? En dan is het tijd om de dag voldaan af te sluiten.  

Wie ben jij?

Vooral heel enthousiast én gemotiveerd. Je bent niet bang om uit je comfortzone te stappen. Je houdt van uitdaging en afwisseling. Wij zoeken iemand die naast de vaste werkzaamheden snel kan schakelen in ad hoc situaties. Wij kennen bij Bartosz geen stafafdelingen en er heerst een informele en familiare sfeer! Je bent een belangrijke schakel om deze mooie bedrijfscultuur samen met het gehele team te onderhouden. Wij hechten veel waarde aan iemand die nauwkeurig is, goed prioriteiten kan stellen en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden heeft. En als we toch bezig zijn: oog voor detail is essentieel binnen deze rol.

Benieuwd met wie je komt te werken?
Bekijk dan de video van management assistent Linda!

Wat is voor ons belangrijk?

  • Een afgeronde secretariële opleiding
  • Relevante werkervaring in het vakgebied
  • Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Startdatum zo snel mogelijk (in overleg)

Solliciteren?

Ben jij enthousiast over deze functie en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan vóór 24 januari jouw CV naar Dounia: dounia.maakor@bartosz.nl. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Dounia via 06-12728067.

Dit wil jij weten!

De meest gestelde vragen én antwoorden over werken bij Bartosz.

Denk jij dat je een toekomstige Bartoszian bent? Laat dan van je horen!

Bijtanken bij Bartosz

Improve Your Best Team

Jan20

Hoe zorg je ervoor dat je als agile team succesvol bent? Dat je als team de kwaliteit levert die nodig is?

Hoe kun jij er voor zorgen dat je van jouw team een Quality Infected Team maakt? Wij helpen jou daar graag bij! Tijdens de 20e editie van ons kennisevent Bijtanken bij Bartosz lanceren we ons nieuwste boek ‘Improve You Best Teams’. Tijdens de sessie en in deze reisgids geven we concrete tips en heel veel inspiratie voor het verbeteren van teams. Na afloop van de sessie sturen we een fysiek exemplaar op naar alle deelnemers.