Onze kernwaarden zijn het fundament van onze organisatie en als rode draad verweven in alles wat we doen. Eén van die kernwaarden is Eigenaarschap. Voor ons betekent dat initiatief tonen, verantwoordelijkheid nemen en afspraken nakomen. Geen loze woorden, maar zichtbaar in hoe we werken, samenwerken en ons blijven ontwikkelen. Hoe wij dit in de praktijk brengen? Sannia (testconsultant) en Annejan (management assistent) vertellen er meer over!

Kun je een omschrijving geven van deze kernwaarde?

Sannia: ik pak ownership over de werkzaamheden waar we aan werken. Of het nu om interne of externe projecten gaat, ik denk actief mee en zoek graag naar passende oplossingen. Ik voel me verantwoordelijk voor het resultaat en zet mij daar dan ook volledig voor in.

Annejan: Sannia omschrijft het al mooi, hier herken ik mij volledig in (en ik hoop dat dit voor alle Bartoszians geldt😉). Voor mij betekent deze kernwaarde dat je eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid pakt voor je werkzaamheden én eigen ontwikkeling.

Hoe wordt er bij Bartosz invulling aan gegeven?

Sannia: wanneer je bij een opdracht begint, ga je er direct voor. Of je nu zelfstandig of in teamverband werkt, je streeft naar het beste resultaat. We delen verantwoordelijkheid, denken actief mee en kunnen altijd bij elkaar terecht als iets vastloopt. Tegelijkertijd krijg je het vertrouwen en de ruimte om taken goed uit te voeren.

Annejan: bij Bartosz kennen we geen traditionele afdelingen, waardoor we als admin team een heel breed takenpakket hebben. We houden ons bezig met HR en klant gerelateerde werkzaamheden tot competence ontwikkeling, het wagenpark, marketingcommunicatie en de organisatie van interne en externe (klant)events. Dit brengt veel verantwoordelijkheid met zich mee, maar maakt de functie juist uitdagend en afwisselend.

Wat betekent deze kernwaarde voor jou?

Sannia: voor mij betekent deze kernwaarde dat ik volledige verantwoordelijkheid neem voor mijn werkzaamheden. Het geeft mij een heel trots gevoel om te zien welke impact mijn werk heeft. Het geeft voldoening als ik merk dat ik echt iets heb kunnen betekenen en mijn steentje kan bijdragen.

Annejan: ik vind het belangrijk om initiatief te nemen en gemaakte afspraken na te komen. Werkzaamheden pak ik proactief op, zowel zelfstandig als samen met collega’s. Of het nu gaat om het schrijven van een blog of het organiseren van een medewerkersweekend, ik doe het graag goed! Eigenaarschap betekent voor mij dat je verantwoordelijkheid neemt en altijd een stapje extra zet.