Heb jij ‘hard skills with a soft touch’?
Bij Bartosz zijn we continu op zoek naar professionals op het gebied van software testen.
Talentvolle consultants met ‘hard skills’ zoals een ICT achtergrond, HBO of WO niveau en een scherp analytisch denkvermogen. Maar ook ‘soft skills’ waaronder uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, passie voor het testvak en een ‘fun to work with’ karakter. Wil jij zelf weer jouw koers bepalen bij één van de beste werkgevers van Nederland? Denk jij dat je een toekomstige Bartoszian bent? Leer ons dan nog beter kennen én vul de vragenlijst in onderaan deze pagina.
Onze voorwaarden.
Ongelimiteerde mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
Winstdeling
Leaseauto, mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding
Vaste maandelijkse onkostenvergoeding
Premievrije ziekte- kostenverzekering, basis én aanvullend
Premievrije collectieve pensioenregeling
Vakantiegeld
27 vakantiedagen
Beleef Bartosz door de ogen van jouw toekomstige collega’s!
"Er is bij Bartosz een open, warme sfeer waarin ik me thuis voel."
Bij Bartosz voel ik me altijd op mijn gemak. Ze houden écht rekening met me en dat geeft me gewoon een goed gevoel. Wat ik daarnaast heel erg leuk vind, zijn de trainingen die ze aanbieden en de keuzevrijheid die je hierin hebt. Het is niet zo van: je móet deze training volgen. Je bepaalt zelf wat je leuk en relevant vindt.
"Het voelt vertrouwd met collega's, het klikt gewoon."
Samen plezier maken is wat Bartosz typeert. Iets wat je misschien niet meteen verwacht bij een ICT-bedrijf!? De flow van veel collega’s past goed bij mijn eigen flow. Tijdens weekenden weg ga je niet individueel op pad, maar echt samen. Op een heel ongedwongen manier. Het klikt gewoon! Ik voel me echt een Bartoszian en onderdeel van een hecht team van leuke mensen.
"Met het hele bedrijf naar New York! Hoe gaaf is dat?!"
Het leukste aan Bartosz? Dat je gestimuleerd wordt om uit je comfortzone te komen. Een goed voorbeeld daarvan is dat ik mij – naast de werkzaamheden op het secretariaat – actief bezighoud met video. Daarnaast vind ik het leuk dat we zoveel aandacht besteden aan social events. Met New York als absolute hoogtepunt! Ondanks dat ik de meeste collega’s alleen op werk zie, voelde het daar echt als een vriendengroep.
"Een mooie, sociale, gedreven groep collega's."
De voornaamste reden voor mij om bij Bartosz te werken, zijn de medewerkers. Een mooie, sociale, gedreven groep collega’s. Mensen die echt aandacht voor elkaar hebben en samen een gaaf bedrijf willen opbouwen. Korte lijnen, snel schakelend maar altijd met aandacht. Leuke dingen samen doen, maar ook vervelende zaken samen doorleven.
"Direct een contract voor onbepaalde tijd, gaf me het gevoel dat ze mij ook graag willen".
De manier waarop Bartosz haar sollicitatieprocedure inricht, is een absolute pré. Vooral vergeleken met andere werkgevers, waar de procedure vaak veel tijd in beslag nam en ik soms na enkele weken nog steeds niet wist waar ik aan toe was. Dat is ook gewoon niet meer van deze tijd vind ik. Je wordt hier niet aan het lijntje gehouden en er worden ook geen ingewikkelde assessments afgenomen.
“Het maakt hier niet uit of je directeur, testconsultant of manager bent.”
Toen ik me aan het oriënteren was op een nieuwe werkgever, sprong Bartosz er al snel bovenuit. Met name de vele mogelijkheden voor ontwikkeling spraken me aan. Van Bartosz Labsz, tot aan Boosz sessies en een breed scala aan interne opleidingen. Verder is iedereen toegankelijk en behulpzaam. Het maakt niet uit of je directeur, testconsultant of manager bent. Ik voel me thuis en op mijn gemak bij Bartosz.
"Een divers bedrijf qua mensen, daar word ik blij van."
Bartosz is voor mij een heel open en gezellig bedrijf, waar onwijs veel gebeurt. De mensen die er werken zijn allemaal anders en beschikken over uiteenlopende kwaliteiten. Bij Bartosz word je gehoord en kun je daadwerkelijk ideeën en initiatieven inbrengen. Er is ruimte om echt de dingen te doen die je leuk vindt.
"Iedereen is betrokken en bereid om elkaar te helpen."
Mijn leukste herinnering is het jubileumweekend in Lissabon. Ik had geluk, want door corona was het uitgesteld. Hierdoor kon ik direct mee toen ik net in dienst was gekomen. Er was voor ieder wat wils en je kon jezelf inschrijven voor de activiteiten die je het meest aanspraken. Superleuk! De medewerkers van vormen een hechte club. Iedereen is betrokken waardoor er een familiesfeer heerst.
"Aan de slag gaan bij Bartosz voelde voor mij als een soort transfer naar FC Barcelona."
Dit klinkt misschien vreemd, maar aan de slag gaan bij Bartosz voelde voor mij als een soort transfer naar FC Barcelona. Bij m’n oude werkgever gingen alle ‘goede’ mensen naar Bartosz. Als alle goede mensen zich concentreren op één werkgever, dan kun je daar schijnbaar het meeste leren. Dan is dat het bedrijf dat het meeste te bieden heeft op testgebied. En dus ben ik ook gaan solliciteren bij Bartosz. Gelukkig kwam ik erdoor! Bartosz heeft alle verwachtingen waargemaakt, het voelt echt als een stap omhoog.
Leer ons kennen...
Wil je ons nog beter leren kennen én denk jij te beschikken over het Bartosz DNA? Dan is er wat ons betreft maar één oplossing: laat van je horen!
Heb jij interesse in ons traineeship?
We informeren je graag op traineeshipbijbartosz.nl
Ga naar website