Bartosz blijft scherp. Het bedrijf presteert sinds de oprichting boven verwachting. Dit kan tot gevolg hebben dat de organisatie spreekwoordelijk achterover leunt en het ‘rustig aan doet’. Het tegenovergestelde is echter het geval: het management blijft actief bezig met de toekomst en dit gebeurt veelal in samenwerking met de medewerkers. Als medewerker voel je je hierbij betrokken, je input wordt gevraagd en ideeën worden ook daadwerkelijk opgepakt.

Wat mij vooral aanspreekt bij Bartosz is de vrijheid die ik voel om te bepalen wat ik wil gaan doen. Ik ben immers zelf verantwoordelijk voor mijn carrière. Alles is mogelijk met betrekking tot opleidingen en trainingen. Daarnaast maken ook vooral de collega’s het werken bij Bartosz leuk! Er is een open, warme sfeer waarin ik me thuis voel en mijzelf kan zijn.

Mensen staan bij Bartosz centraal. Bartosz is er voor de medewerkers en hun gezinnen. Voor wat betreft persoonlijke groei: ‘the sky is the limit’.

Het leukste aan Bartosz? Dat je gestimuleerd wordt om uit je comfortzone te komen. Een goed voorbeeld daarvan is dat ik mij nu actiever bezighoud met video. Daarnaast vind ik erg leuk dat we zoveel aandacht besteden aan social events. Met het hele bedrijf naar Rome! Hoe gaaf is dat?!

Het fijnste aan werken bij Bartosz vind ik de diversiteit aan leuke collega’s. Met de een kan ik klankborden over het testvak en met de ander kan ik een lang weekend motorrijden. Over het algemeen kan ik een Bartoszian typeren als een professional die meebeweegt met de veranderingen in de markt en zijn kennis op peil weet te houden.

Bartosz staat voor: ‘Work hard, play hard’! Naast de tijd die je moet investeren in de klant, in Bartosz en in je eigen ontwikkeling, investeert Bartosz tijd terug in de vorm van leuke events. Waar zelfs het hele gezin aan mag deelnemen.

Bartosz is gespecialiseerd in software testen en heeft allemaal mensen in dienst die erg betrokken zijn met het testvak. Dus iedereen deelt dezelfde ‘afwijking’. Dat stimuleert en motiveert enorm.

Ik ben leergierig en wil mijzelf blijven verbeteren. Bij Bartosz word je uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen door een breed scala aan trainingen en workshops. Je kunt er zoveel volgen als je zelf wilt. Bartosz voelt daardoor als een familie die achter je staat en jou alleen maar beter wilt zien worden

De voornaamste reden voor mij om bij Bartosz te werken zijn de medewerkers. Een mooie, sociale, gedreven groep collega’s.

Sinds 2012 ben ik werkzaam bij Bartosz. Wat voor mij het werken bij Bartosz leuk maakt zijn de goede collega’s en de mooie opdrachten. Verder krijg ik veel ruimte om te groeien, als professional en als persoon.

De goede sfeer onderling maakt dat het elke dag gezellig is. Juist in een klein team is het persoonlijke aspect heel belangrijk. Mede daardoor is iedereen gemotiveerd en altijd bereid elkaar te helpen. Verder staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel en krijg je hiervoor de mogelijkheid door het volgen van verschillende cursussen en trainingen. Uiteraard zijn ook de events en uitjes elke keer weer iets om naar uit te kijken!

Bij Bartosz staat elkaar helpen en elkaar beter maken voorop. “The need to gain more knowledge to be a better consultant, to be a better Bartoszian.”