Artikel

Ben jij een toekomstige Bartoszian?

Heb jij ‘hard skills with a soft touch’?

Bij Bartosz zijn we continu op zoek naar professionals op het gebied van software testen. Talentvolle consultants met ‘hard skills’ zoals een ICT achtergrond, HBO of WO niveau en een scherp analytisch denkvermogen. Maar ook ‘soft skills’ waaronder uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden, passie voor het testvak en een ‘fun to work with’ karakter. Denk jij dat je een toekomstige Bartoszian bent?

Wij zijn per direct op zoek naar ervaren testmanagers

 

Wat ga je doen?

Als testmanager ben je verantwoordelijk voor de budgettering, planning & organisatie van alle testactiviteiten. Dagelijkse routine is het opstellen van testplannen, tussentijdse (voortgang)rapportages en test(eind)rapporten. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing én uitvoering van het testproces bij de klant. Dit doe je met een onbegrensde drive, kennis van het vak en een voorliefde voor het toevoegen van waarde. Je gaat graag de uitdaging aan om de kwaliteit van systemen en applicaties significant te verbeteren. Je geeft hierbij richting en adviseert op het gebied van testorganisaties, testbeleid en testprocessen.

Wie zoeken we?

  • Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding Informatica of hieraan gerelateerde studierichting;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt ruime werkervaring in Agile omgevingen;
  • Je hebt gecertificeerde kennis van testmethoden en testverbetermethoden;
  • Je beschikt over sterk ontwikkelde communicatieve en sociale vaardigheden en bent een volwaardige gesprekspartner voor alle stakeholders binnen de klantorganisatie;
  • Je wilt jouw opdrachtgever steeds positief verrassen en daadwerkelijk toegevoegde waarde kunnen leveren;
  • Je bent in staat te acteren op tactisch, strategisch en operationeel niveau binnen organisaties;
  • Je bent flexibel, creatief, nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen;
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van teststrategieën;
  • Je wilt een actieve bijdrage leveren aan het vakgebied en pakt zelf het initiatief voor je eigen ontwikkeling;
  • Je hebt aantoonbare kennis van projectmanagementmethodieken.

Het beste verbeteren,
begint vandaag!

Wie is Bartosz?

Wij zijn Bartosz, grensverleggend specialist in agile testen, testmanagement en projectmanagement. Elke dag brengen we mensen, bedrijven en softwaresystemen vérder. Voor ons is ICT-dienstverlening een ambacht. Mensenwerk in het digitale tijdperk. We werken vanuit onze kantoren in Veenendaal en Den Haag (medio 2019) voor de top 250 van Nederlandse bedrijven in onder andere finance, overheid en industrie. Voor hen zetten onze toegewijde testconsultants nèt dat stapje extra. Het zijn stuk voor stuk analytisch onderlegde ICT-professionals die communicatief sterk zijn en agility in hun DNA hebben. Testers die high impact applicaties en systemen analyseren, risico’s blootleggen en barrières wegnemen met maar één doel: een bijdrage leveren aan de dienstverlening van onze klanten.

Onze mensen vormen de drijvende kracht achter Bartosz. We lopen daarom voorop in trainen en opleiden, kennen een horizontale organisatiestructuur en hechten veel waarde aan een inspirerende interne cultuur vanuit de ‘work hard, play hard’ mentaliteit. We zijn een jong, snelgroeiend bedrijf en vieren samen successen. Zo viert Bartosz jaarlijks haar verjaardag met alle medewerkers tijdens een weekend weg naar een leuke stad. Ook organiseren we ieder jaar een familieweekend voor medewerkers én hun partners en kinderen. We vieren uitgebreid Sinterklaasz en Kerszt, organiseren een Nieuwjaarszfeest, gezellige teamuitjes en doen mee aan de Run for Kika. De bedrijfscultuur van Bartosz is een familiecultuur. Met grote betrokkenheid, loyaliteit en een vriendelijke werkomgeving.

Pas je bij ons?

Ben jij een ambitieuze consultant met passie voor het testvak? Houd je van afwisseling en uitdaging in opdrachten bij toonaangevende organisaties? En durf jij uit je comfortzone te komen? Dan ben je bij Bartosz aan het juiste adres. Bartosz is er voor mensen die willen bouwen aan een gaaf bedrijf om trots op te zijn. Wij geloven daarom in de kracht van persoonlijke ontwikkeling, eigenaarschap, betrokkenheid en saamhorigheid. Ben jij open, initiatiefrijk, eerlijk en hecht je waarde aan gelijkwaardigheid, eigen verantwoordelijkheid, respect en vertrouwen? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Laat van je horen.

Denk jij dat je een toekomstige Bartoszian bent? Dan is er wat ons betreft maar één oplossing: laat van je horen!

Bijtanken bij Bartosz

Delivery Pipelines

Mei21

Steeds meer organisaties willen gebruik maken van delivery pipelines, waarbij software geautomatiseerd naar omgevingen gedeployd wordt. Hoe voorkom je dat de delivery pipeline een heel efficiënte manier wordt om fouten naar productie te brengen? Hoe zorg je ervoor dat je nog steeds de juiste risico’s afdekt? Hoe zorg je ervoor dat je je team en de omliggende organisatie meeneemt in de totstandkoming van de delivery pipeline? Hoe krijg je de gewenste feedback?

Tijdens deze Bijtanken bij Bartosz sessie belichten we de verschillende aspecten van een delivery pipeline. We lichten toe welke rol we als testers kunnen spelen in het proces van de totstandkoming van een kwalitatief goede delivery pipeline. Hiervoor is het niet alleen van belang om software efficiënt en effectief naar volgende omgevingen te deployen, maar ook om stakeholders en het acceptatieproces hierin mee te nemen.