Artikel

Join our winning team

Bij Bartosz spelen onze medewerkers de Champions League in software testen! Dat wil zeggen, software testen op het hoogste niveau. Iedere dag weer. Wil jij als quality coach onderdeel uitmaken van ons winning team? Dan ontmoeten we jou graag!

Wij zijn Bartosz | Innovatief in software testen

Als Bartosz zijn we een grensverleggend specialist in software testen, zo hebben we onze eigen innovatieve visie op testen en kwaliteit. Wij geloven namelijk in Quality Infected Teams (QIT). Dit zijn teams die bewust een expliciete keuze maken voor kwaliteit en als doel hebben om in een voorspelbaar tempo software op te leveren.

We werken vanuit onze locaties in Veenendaal en Den Haag. Zónder afgesloten kantoortjes en stafafdelingen. Bartosz is een platte organisatie en we hechten veel waarde aan een inspirerende interne cultuur vanuit de ‘work hard, play hard’ mentaliteit. Een jong, snelgroeiend bedrijf dat samen met haar medewerkers successen viert. Van een medewerkersweekend met alle collega’s in een leuke stad in binnen– of buitenland, tot aan een familieweekend waarin we ook de partners en kinderen betrekken. We vieren uitgebreid Sinterklaasz en Kerszt, organiseren een Nieuwjaarszfeest, gezellige teamuitjes en doen mee aan de Run for Kika. De bedrijfscultuur van Bartosz is een familiecultuur. Met grote betrokkenheid en een informele werkomgeving.

Wat ga je doen? | Mensen, bedrijven en softwaresystemen vérder brengen

Bepakt met passie, kennis en ervaring ga jij het verschil maken door mensen, organisaties en softwaresystemen (nog) vérder te brengen. Jij coacht toonaangevende organisaties, op verschillende niveaus, zodat zij het juiste product op de juiste manier ontwikkelen. Dit doe je door je kennis te delen (teaching), samenwerking te stimuleren (facilitating), de juiste vragen te stellen (coaching) en door mensen & teams uit te dagen en te begeleiden (mentoring) naar het ontwikkelen van kwalitatief geweldige producten. De uitdaging voor jou is dat dit in elke organisatie anders zal zijn, want een ‘one size fits all’-aanpak is er niet. Je geeft hierbij niet alleen richting en advies op het gebied van softwaretesten, je brengt teams en organisaties ook verder in hun agile way of working. Daarnaast help je collega’s binnen Bartosz de volgende stap in hun carrière te zetten door deel te nemen aan de verschillende communities en intervisie.

Wat neem jij mee om de wedstrijd te winnen? | Software testen op het hoogste niveau

  • Lef! Jij bent niet bang om uit je comfortzone te stappen. Je houdt van uitdaging en afwisseling in opdrachten bij de meest toonaangevende organisaties van Nederland.
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden. Deze heb je nodig bij het begeleiden van agile teams en teamleden, het faciliteren van events en het coachen van de organisatie op tactisch, strategisch en operationeel niveau.
  • Je bent bekend met de laatste trends op het gebied van coaching, (agile) software development en testen.
  • Je hebt ervaring als (agile en/of quality) coach, eventueel voorafgegaan door ervaring als testmanager, scrum master, release train engineer (RTE) of andere relevante rollen.
  • Je doet niet agile en scrum, maar je bent het! Bovendien ben je in staat om uitstekend te functioneren in en buiten multidisciplinaire teams.
  • Je bent intrinsiek gemotiveerd om nieuwe dingen te leren en te experimenteren. Ook sta je open voor het leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de competentie binnen Bartosz. Door deel te nemen aan onze ‘communities’ of aan Labsz experimenten waarin we onszelf uitdagen om onze visie op agile en testen nog scherper neer te zetten, trends in de markt te signaleren en we concreet aan productontwikkeling doen. Daarnaast deel je je kennis met onze klanten en relaties tijdens bijvoorbeeld ons Bijtanken bij Bartosz kennisevent.
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding met een stevige IT-component.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Uitdagende opdrachten bij onze toonaangevende opdrachtgevers;
  • Samen presteren en vooral ook samen plezier maken: Work hard, play hard;
  • Ongelimiteerde mogelijkheden tot opleidingen en trainingen;
  • En komen we samen tot de conclusie dat we bij elkaar passen? Dan krijg je een aanbod waarbij je er altijd op vooruit gaat!
  • Een leaseauto, een mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding;
  • Vaste maandelijkse onkostenvergoeding;
  • Een jaarlijkse winstdeling;
  • Ziektekostenverzekering en een premievrije collectieve pensioenregeling;
  • Vakantiegeld en 27 vakantiedagen.

Wil jij onderdeel maken van ons ‘winning team’? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor meer informatie!

Dit wil jij weten.

De meest gestelde vragen én het antwoord over werken bij Bartosz.

Laat van je horen.

Denk jij dat je een toekomstige Bartoszian bent? Laat dan van je horen!

Bijtanken bij Bartosz

Improve Your Best Team

Jan20

Hoe zorg je ervoor dat je als agile team succesvol bent? Dat je als team de kwaliteit levert die nodig is?

Hoe kun jij er voor zorgen dat je van jouw team een Quality Infected Team maakt? Wij helpen jou daar graag bij! Tijdens de 20e editie van ons kennisevent Bijtanken bij Bartosz lanceren we ons nieuwste boek ‘Improve You Best Teams’. Tijdens de sessie en in deze reisgids geven we concrete tips en heel veel inspiratie voor het verbeteren van teams. Na afloop van de sessie sturen we een fysiek exemplaar op naar alle deelnemers.