Wat drijft ons elke dag? Wat bepaalt onze manier van werken en samenwerken? De antwoorden vinden we terug in onze kernwaarden, de stevige basis van wie we zijn. Geen loze woorden, maar als rode draad verweven in onze organisatie. In deze nieuwe reeks laten we collega’s aan het woord over onze zes kernwaarden. Diana en Albert trappen af met vakmanschap. Wat betekent dit voor hen? Hoe geeft Bartosz hier invulling aan en waarom vinden zij dit zo belangrijk?

Wat is vakmanschap voor jou?

Albert: Vakmanschap is meer dan alleen ‘goed zijn in je werk’. Het is de combinatie van kunde, toewijding en trots waarmee je je werk doet. Je bent een vakman als je je vak tot in detail beheerst en blijft leren en jezelf blijft verbeteren.
Diana: Voor mij betekent vakmanschap simpelweg: “écht goed zijn in wat je doet.” Bij Bartosz zijn alle mogelijkheden aanwezig om écht vakmanschap te leveren. Bartosz faciliteert hier maximaal in.

Hoe brengt Bartosz vakmanschap in de praktijk?

Albert: Er is veel aandacht voor training en ontwikkeling met een breed aanbod aan technische en soft skill trainingen. Tijdens Bartosz Labsz avonden is er veel aandacht voor innovatie, dit complete pakket spreekt mij enorm aan.
Diana: Ik ben gestart als trainee en ervaar nog steeds hoeveel aandacht er is voor professionele en persoonlijke groei. Alles wat je leert, kun je direct toepassen in een volgende opdracht. Je kunt je blijven ontwikkelen, ook door het bijwonen van kennisevents zoals Bijtanken bij Bartosz en conferenties in binnen- en buitenland. Door het continu blijven leren, ontwikkelen en innoveren, brengen we vakmanschap in de praktijk.