Wat maakt dat je ’s ochtends met energie aan je werkdag begint? Dat je je uitgedaagd én gesteund voelt, en onderdeel bent van een hechte groep professionals? Bij Bartosz geloven we dat het antwoord ligt in onze kernwaarden: het fundament van onze organisatie en de rode draad in alles wat we doen. Eén daarvan is Mens op één. Voor ons geen abstracte kernwaarde, maar echt onderdeel van hoe we samenwerken, leren en met elkaar omgaan. Hoe wij dit doen? Marit en Mervin lichten dit toe!

Hoe zou je de kernwaarde mens op één omschrijven?

Marit: Dit betekent voor mij dat er wordt gekeken naar hoe iemand is. Niet alleen naar wat je doet, maar juist naar wie je bent en waar je kwaliteiten liggen. Er is aandacht voor wat iemand in de praktijk brengt én voor het welzijn van ieder individu. En juist het welzijn van Bartoszians staat voorop.

Mervin: Bij elke beslissing en in iedere actie worden mensen centraal gesteld. Zij zijn de basis van het succes. En een sterke basis is erg belangrijk; want als je goed in je vel zit volgt het resultaat vanzelf.

Hoe wordt dit in de praktijk gebracht?

Marit: Door alle initiatieven en toffe activiteiten leren we elkaar echt kennen. Tijdens inhoudelijke en soft skill trainingen werken we intensief samen en krijgen we inzicht in elkaars kwaliteiten en persoonlijkheden. We helpen elkaar verder en brengen ook buiten werktijden regelmatig tijd met elkaar door. Daarnaast werkt iedere manager met een relatief klein team van consultants. Hierdoor is er veel persoonlijke aandacht en door regelmatige bijpraat-momenten, zoals een kop koffie of een wandeling, bouw je een sterke band op en weet je elkaar ook te vinden als het even tegenzit.

Mervin: We hebben inspraak in de opdrachten waaraan we werken, zodat de opdrachten aansluiten bij wie je bent en waar je energie van krijgt. En er is veel aandacht voor verbinding: twee keer per jaar gaan we samen een weekend weg, één keer met partners en kinderen en één keer met alle Bartoszians. Daarnaast organiseren we talloze activiteiten, van een hot sauce workshop tot salsa dansen en abseilen, en zetten we ons samen in voor goede doelen zoals de Voedselbank. Zo creëren we een omgeving waarin iedereen zich gezien, gewaardeerd en gesteund voelt.