Wat zou het toch gaaf zijn als…
Bartosz Labsz brengt ons waar onze energie ons leidt. We werken namelijk aan alles wat volgt op de zin “Wat zou het toch gaaf zijn als…”. Bijvoorbeeld: “Wat zou het toch gaaf zijn als we onze sollicitaties op een transparante, meer agile manier kunnen insteken”. Check 😉
Maar, niet alle ideeën halen de eindstreep. We inventariseren eerst wat een idee ons kan opleveren en wat de investering is die we daarvoor moeten doen. Wanneer dat gunstig is zetten we het idee om in een experiment. Dat leidt vaak tot iets dat we ook daadwerkelijk gaan gebruiken. Maar soms ook niet. En dat is ook prima. Ontdekken wat niet werkt hoort namelijk ook bij innoveren.
Bartosz Labsz initiatieven
Wist je dat onze Quality Infected Teams-benadering ooit het levenslicht binnen Bartosz Labsz zag? Ook onze Improve Your Best-boekjes zijn een Bartosz’ Labsz initiatief. En wat dacht je van het Technisch Gilde en natuurlijk ons Agile sollicitatieproces? Allemaal het resultaat van Bartosz Labsz. Dit geldt overigens ook voor de totstandkoming van onze creatieve ruimte op kantoor, de training Advanced Robot Framework en het onderzoek naar ‘Testen in een low-code omgeving’.
"Ontdekken wat niet werkt hoort ook bij innoveren."
Behoeften vanuit de markt
Het mooie aan Bartosz Labsz is dat we Bartosz als organisatie zo samen verder helpen. Bovendien is het enorm leuk om samen na te denken over innovaties in het vakgebied. Iedereen ziet elkaar niet dagelijks vanwege verschillende opdrachtgevers en Bartosz Labsz is een manier om toch de onderlinge binding te behouden. Het aantal ideeën dat ontstaat blijft maar groeien en groeien. Als we een experiment afronden kunnen we dus meteen door met het volgende idee. Heel fijn, want we merken bij klanten steeds meer behoefte aan een innovatief testbedrijf dat snel op veranderingen kan inspelen.