Artikel

Join our winning team

Bij Bartosz spelen medewerkers de Champions League in software testen! Dat wil zeggen, software testen op het hoogste niveau. Iedere dag weer. Wil jij als feedback engineer onderdeel uitmaken van ons winning team? Dan ontmoeten we jou graag!

Wij zijn Bartosz | Innovatief in software testen

Als grensverleggend specialist in software testen, hebben wij onze eigen innovatieve visie op testen en kwaliteit. Wij geloven namelijk in Quality Infected Teams (QIT). Dit zijn teams die bewust een expliciete keuze maken voor kwaliteit en als doel hebben om in een voorspelbaar tempo software op te leveren. We werken vanuit onze locaties in Veenendaal en Den Haag. Zónder afgesloten kantoortjes en stafafdelingen. Bartosz is een platte organisatie en we hechten veel waarde aan een inspirerende interne cultuur vanuit de ‘work hard, play hard’ mentaliteit. Een jong, snelgroeiend bedrijf dat samen met haar medewerkers successen viert. Van een medewerkersweekend met alle collega’s in een leuke stad in binnen– of buitenland, tot aan een familieweekend waarin we ook de partners en kinderen betrekken. We vieren uitgebreid Sinterklaasz en Kerszt, organiseren een Nieuwjaarszfeest, gezellige teamuitjes en doen mee aan de Run for Kika. De bedrijfscultuur van Bartosz is een familiecultuur. Met grote betrokkenheid en een informele werkomgeving.

Wat ga jij doen? | Mensen, bedrijven en softwaresystemen vérder brengen

Bepakt met passie, kennis en ervaring ga jij het verschil maken door mensen, bedrijven en softwaresystemen vérder te brengen. Jij gaat die high impact applicaties en systemen analyseren, risico’s blootleggen en barrières wegnemen met maar één doel: een bijdrage leveren aan de dienstverlening van onze klanten. Binnen teams waarin DevOps en Continuous Delivery wordt geademd is het van groot belang om zo snel mogelijk feedback te verzamelen. Om zo te achterhalen of het juiste product op de juiste manier gebouwd wordt. Als feedback engineer ben je in staat om zorg te dragen voor de feedbackloops in het multidisciplinaire team waarin je werkzaam bent. Jouw werkzaamheden moeten bijdragen om kwalitatief goede software zo snel mogelijk bij de gebruikers te krijgen en ook hierover weer feedback te verzamelen voor volgende iteraties.

Join the winning team
Bij Bartosz spelen we de Champions League in software testen. Dat wil zeggen, software testen op het hoogste niveau. Iedere dag weer.

Wat vragen wij van jou? | Software testen op het hoogste niveau

  • Jij bent niet bang om uit je comfortzone te stappen. Je houdt van uitdaging en afwisseling in opdrachten bij de meest toonaangevende organisaties van Nederland.
  • Sterke communicatieve vaardigheden. Deze heb je nodig bij het begeleiden van collega’s en het optreden als sparringpartner van de diverse stakeholders.
  • Je bent bekend met continuous delivery of zelfs in staat dit organisatie breed in te richten.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met test first aanpakken zoals Behavior Driven Development (BDD), Specification by Example (SbE) en/of Test Driven Development (TDD);
  • Je hebt aantoonbare ervaring met testautomatisering en kan testautomatisering inrichten binnen het conceptuele model van de test-automatiseringspiramide. Je bent in staat om te zorgen dat testautomatisering geen aparte rol of activiteit is binnen het team maar continu plaatsvindt.
  • Je bent intrinsiek gemotiveerd om nieuwe dingen te leren en te experimenteren. Ook sta je open voor het leveren van een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de agile competentie binnen Bartosz. Door deel te nemen aan experimenten waarin we onszelf uitdagen om onze visie op agile testen nog scherper neer te zetten, trends in de markt te signaleren en we concreet aan productontwikkeling doen.
  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding met een stevige IT-component.

Wat krijg je ervoor terug? | Improve your best!

Naast een uitstekend salaris bij de grootste en meest ambitieuze testspecialist van Nederland, bieden we je een aantal zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Uitdagende opdrachten bij onze toonaangevende opdrachtgevers
  • Samen presteren en vooral ook samen plezier maken
  • Ongelimiteerde mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen
  • Een leaseauto, een mobiliteitsvergoeding of reiskostenvergoeding
  • Vaste maandelijkse onkostenvergoeding
  • Een jaarlijkse winstdeling
  • Premievrije ziektekostenverzekering (basis én aanvullend) en collectieve pensioenregeling
  • Vakantiegeld en 27 vakantiedagen

Wil jij onderdeel maken van ons ‘winning team’? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op voor meer informatie!

Dit wil jij weten!

De meest gestelde vragen én het antwoord over werken bij Bartosz.

Laat van je horen.

Denk jij dat je een toekomstige Bartoszian bent? Laat dan van je horen!

Bartosz Meetsz

Summer edition

Jun27

Tijdens deze editie van Bartosz Meetsz organiseren we een interactieve digitale ronde tafel sessie. Waarin wij met jou en andere geïnteresseerden in gesprek gaan over (werken bij) Bartosz. Ben jij erbij op 27 juni van 16.00 – 17.30 uur. Deelname is via YouTube en geheel vrijblijvend.